회원종목단체 규정

<제정 2021. 6. 25.>

제1장 총 칙

제1조(근거 및 명칭) ① 이 규정은 동대문구체육회(이하 “구체육회”라 한다)

규정 제6조, 제33조 및 제34조의 규정에 따라 회원으로 가입이 승인된 종목

단체의 조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

② 동대문구체육회 회원종목단체(이하 “구종목단체”라 한다)는 해당 종목의 대

표성을 반영하여 명칭을 정하여야 하며 OOOO 협회(회 또는 연맹)라 하고,   그 영문명칭도 별도로 정하여야 한다.

제2조(목적 및 지위) ① 구종목단체는 해당 종목을 구민에게 널리 보급하여 구

민체력을 향상하게 하며, 건전한 여가선용과 명랑한 기풍을 진작하는 한편 운동

선수와 그 단체를 지원·육성하고 우수한 선수를 양성하여 구민복지와 사회통합

에 이바지함을 목적으로 한다.

② 구종목단체는 해당 종목을 소관 하는 종목의 유일한 단체로서 동대문구를

대표한다.

제3조(소재지 등) ① 구종목단체는 사무소를 동대문구에 둔다.

② 구종목단체가 동대문구체육회에 정회원단체로 가입할 경우 법인으로 할

수 있다.

제4조(사업) ① 구종목단체는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의

사업과 활동을 수행한다.

1. 해당 종목에 관한 기본방침의 심의·결정

2. 해당 종목 대회에 관한 자문 및 건의

3. 해당 종목에 관한 시협회 및 전국대회의 참가

4. 해당 종목의 산하단체의 지도와 지원

5. 해당 종목 대회의 주최 및 주관

6. 해당 종목 경기기술의 연구 및 향상

7. 해당 종목의 선수 및 심판, 운영요원등의 양성

8. 해당 종목의 경기시설·장비의 개발·개량

9. 해당 종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성 지원

10. 해당 종목의 생활체육프로그램 개발·보급

11. 해당 구종목단체의 사업수행에 필요한 재원조달을 위한 수익사업

12. 그 밖의 종목 진흥 및 종목단체의 목적달성에 필요한 사업

② 구종목단체는 소속클럽(동호회)의 요청에 따라 소관 범위 내 종목 보급

및 대회개최를 승인할 수 있다. 다만, 구 규모의 사업은 구종목단체가 주    최하여야 한다.

제2장 조 직

제５조(조직) ① 클럽단체는 구종목단체의 총회 의결을 거쳐 회원으로 가입할

수 있다.

② 구종목단체는 제1항에 따른 절차를 거친 후 구체육회의 회원으로 가입을

하여야 한다.

③ 구종목단체는 해당 종목단체 산하 클럽의 조직 및 운영과 권리 및 의무

등 필요한 사항에 관해 이사회 의결로 별도의 규정을 정한 후 구체육회    에 제출하여야 하며, 규약의 승인, 임원의 인준, 임원의 임기 횟수제한의    예외 심사, 정기감사의 실시 등과 관련해서는 별도로 정하여 구체육회에    제출하여야 한다.

④ 구종목단체는 산하 클럽에 소관 범위 내의 대회 개최권을 줄 수 있다.

⑤ 구종목단체에 대한 권리와 의무는 구체육회 규정 제7조를 준용한다.

제５조의2(구규모연맹체) ① 제5조제3항에 따른 구연맹체는 구연맹체를 둘 수 없

다. 다만, (구)구체육회의 가맹경기단체와 (구)구생활체육회의 구종목별연합회가

회원종목단체와 그 산하의 구규모연맹체로 통합한 경우에는 회원으로 구연맹체

를 둘 수 있다.

② 구종목단체는 구규모연맹체의 조직 및 운영과 권리 및 의무 등 필요한 사      항에 관해 이 규정에 따라 이사회 의결로 별도의 규정을 정한 후 체육회에      제출하여야 한다.

③ 구종목단체는 구규모연맹체에 대해 제2항에서 정한 규정에 따라 규약의 승      인, 임원의 인준, 임원의 임기 횟수제한의 예외 심사, 정기감사의 실시 등과      관련해서는 별도로 정하여 체육회에 제출하여야 한다.

④ 구종목단체는 구규모연맹체에 소관 범위 내의 대회 개최권을 줄 수 있다.

제６조(체육회에 대한 권리와 의무) ① 구종목단체는 구체육회에 대하여 다

음 각 호에 규정한 권리를 갖는다.

1. 구체육회 총회에 권한의 위임을 받은 대의원을 파견하여 발언 및 의결할    권리

2. 구체육회에 건의 및 소청할 권리

3. 구체육회가 주최·주관 및 승인하는 사업에 참가할 권리

4. 구체육회가 승인하는 사업을 주최·주관할 수 있는 권리

5. 해당 단체의 목적사업 수행을 위해 구체육회에 재정 지원을 요청할 수 있는    권리

② 구종목단체는 구체육회에 대하여 다음 각 호에 규정한 의무를 갖는다.

1. 구체육회의 규정, 제 규정 및 총회 의결사항을 준수할 의무

2. 사업계획서와 예산서, 전년도 사업보고서 및 결산서를 해당 단체의 총회

종료 후 15일 이내에 구체육회에 보고할 의무

3. 구체육회 이사회에서 정하는 회비를 납부할 의무

4. 구종목단체에 대해 구체육회의 규정, 제 규정 및 총회 의결사항을 준수하    게 할 의무

③ 구종목단체는 구체육회 규정 제7조에 따른 회비를 구체육회 이사회에서

정한 시기에 납부하여야 한다.

④ 구체육회는 제2항에 따라 구종목단체가 납부한 회비를 구체육회 총회에     보고하여야 한다.

제3장 총 회

제７조(총회의 구성 및 기능) ① 구종목단체의 총회는 다음 각 호의 대의원으

로 구성한다.

1. 제5조 제1항에 따른 구종목단체 산하 클럽의 장

② 제1항의 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부

회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한

은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

③ 제2항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 3일 전까지 회원종목단체

에 서면(전자문서를 포함한다)으로 그 사실을 통보하여야 한다.

④ 제1항에 따른 대의원 수가 7인 미만이거나 대의원의 구성이 전문체육과 생활

체육 중 어느 한 분야에 편중되는 사유로 총회 구성이 곤란한 때에는 구체육    회의 사전 승인을 받아  등록팀과 체육인 동호인 조직(스포츠클럽을 포함한다)    을 포함하여 총회를 구성할 수 있다.

⑤ 구종목단체의 장은 등록팀의 장, 체육동호인조직의 장 또는 그 대리인 (교사

및 지도자, 체육동호인조직의 총무담당자 등 이하 같다)의 회의를 소집하여    제4항에 따른 대의원을 선출한다.

⑥ 제4항의 대의원의 수는 등록선수 및 체육동호인 수의 비율에 따라 정원을    정하되 해당 구체육회의 사전 승인을 받아야 한다.

⑦ 단체군별 대의원은 해당 총회일로부터 차기 총회 개최 전일까지 대의원 지위를

가진다.

⑧ 구종목단체의 장이 제4항 및 제5항의 회의소집을 기피할 때에는 등록팀과    체육동호인 조직의 장의 3분의 1이상 서면동의를 받고 구체육회의 승인을    받아 회의를 개최하고 대의원을 선출할 수 있다.

⑨ 제1항에 따라 대의원 자격을 가진 사람이 구종목단체의 임원이 되는 경우에

는 대의원 자  격을 상실하며, 해당 단체에서 추천한 부회장 1명이 대의원이     된다.

⑩ 구종목단체의 임원은 대의원 및 대의원의 대리인이 될 수 없다.

⑪ 제1항의 대의원이 임기 중에 교체된 경우에는 구체육회의 인준사항을 구종

목단체에 보고하여야 한다.

⑫ 구종목단체의 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 구종목단체의 해산 및 규정 변경에 관한 사항

2. 산하단체의 설치, 회원가입 및 제명

3. 구종목단체 임원의 선출 및 이사의 증원, 임원 해임에 관한 사항

4. 사업결과 및 결산에 관한 사항

5. 기타 중요사항

제８조(총회의 소집) ① 구종목단체의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 1개월

이내에 구종목단체의 장이 소집하여야 하며, 정기총회 개최일 7일 전까지 안

건·일시 및 장소를 명확하게 기록하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원

에게 통보하여야 한다.

② 구종목단체의 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15

일 이내에 구종목단체의 장이 개최하여야 한다.

1. 구종목단체의 장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 제24조제4항제3호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항제2호부터 제4호에도 불구하고 구종목단체의 장이 정당한 사유 없

이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나     대의원(회장직무대행 포함) 및 감사가 구체육회의 승인을 받아 총회를 소    집할 수 있다.

④ 임시총회의 소집은 개최 7일 전까지 안건·일시 및 장소를 명확하게 기록

하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만,    긴급한 사유가 있을 때는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의

찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

제9조(의장) ① 구종목단체의 장은 총회의 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한

사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서 또는 정

한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 의장이 된다.

② 제8조제3항에 따라 소집된 총회의 경우에는 해당 총회의 소집을 요구한 이

사, 대의원 또는 감사 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 출석대의원 중     연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

제10조(의사 및 의결정족수) ① 총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하

고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로

의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다. 이 경우 관리단체는

재적대의원 수에는 포함되나 출석대의원 수에는 포함되지 않으며, 의결권도

행사할 수 없다.

② 제명안은 총회에서 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원

3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

③ 제2항에 따라 회원단체(전국규모연맹체 포함)를 제명하려는 경우에는 그

의결에 앞서 해당 단체에게 소명기회를 부여하여야 한다.

④ 제명안이 의결되었을 때에는 즉시 효력이 발생된다.

제11조(임원의 불신임) ① 총회는 구종목단체의 임원에 대하여 부분적 또는

전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없

이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날

부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만, 해당 임원이 기소된 경우에는 경과기간    의 제한을 두지 아니한다.

③ 해임안은 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의

2 이상의 찬성으로 의결하되, 그 의결에 앞서 해당 임원에게 소명기회를    부여하여야 한다.

④ 해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

⑤ 해임안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 구종목

단체의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

제12조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해

당 하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 자신과 구종목단체의 이해가     상반될 때

제13조(총회의 운영) 이 규정 외 구종목단체의 총회 운영에 필요한 사항은 구

체육회의 규정을 준용한다.

제4장 이사회

제14조(이사회의 구성 및 기능) ① 구종목단체의 이사회는 각 클럽(동호회)의

장, 부회장 및 이사로 구성한다.

② 이사회는 다음 사항을 심의의결 한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 규정의 제정 및 개정

3. 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항

4. 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항

5. 총회에서 위임받은 사항

6. 총회 안건 상정에 관한 사항

7. 기타 중요사항

제15조(이사회의 소집) ① 구종목단체의 장은 필요에 따라 이사회를 소집하고

그 의장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일 전까지 안건, 일시, 장소를 명

시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다

만, 긴급한 사유가 있을 때는 그 기간을 단축할 수 있다.

③ 구종목단체의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을

때는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때

2. 제24조제4항제4호에 따라 감사가 소집을 요구한 때

④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사

또는 감사가이사회를 소집할 수 있다. 이 경우 소집을 요구한 이사 또는    감사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로     출석이사 중에서 의장을 선출한다.

⑤ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이

사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있    다.

⑥ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 구종목단체

의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

⑦ 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 원격통

신수단 등에 의해 심의 및 결의하는 방식으로 할 수 있으며, 이 경우 당해     이사는 이사회에 출석한 것으로 본다.

제16조(의사 및 의결정족수) 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하

고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의

결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제17조(긴급한 업무의 처리) ① 구종목단체의 장은 그 내용이 경미하거나 또

는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보

고하여 승인을 받아야 한다.

② 구종목단체의 장은 회의에 올리고자 하는 내용이 경미하거나 또는 긴급

하다고 인정될 때에는 서면결의로 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다     만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에    따라야 한다.

제5장  임	원

제18조(임원) ① 구종목단체는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1명

2. 부회장 7명 이하(전문체육,생활체육,지역체육,여성체육을 대표하는 인사

각 1명씩 포함)

3. 이사 15명 이상 29명 이하(회장, 부회장 포함)

4. 감사 2명

② 제1항제3호에서 정한 임원의 수는 구종목단체 총회 의결로 10명 이하로

증원할 수 있으나 구체육회의 승인을 받아야 한다.(이사로 한정)

③ 구종목단체의 임원은 해당 구종목단체에서 다른 임원의 직위를 겸직할

수 없다.

④ 임원은 등록선수로 활동 할 수 없으나, 구종목단체 총회의 의결을 거쳐

체육회 승인을 받아 이를 달리할 수 있다.

제19조(회장의 선출) ① 회장은 회장선출기구 또는 총회에서 선출한다.

② 제1항에도 불구하고 특수한 사정으로 인해 총회에서의 회장 선출이 불가

피한 구종목단체는 구체육회의 심사를 거쳐 승인을 받아야 하며, 체육회    는 이에 따른 심사결과를 공고하여야 한다.

③ 제1항에 따른 회장선출기구는 대의원, 선수 또는 선수였던 사람(지도자는

제외한다), 지도자(구종목단체의 임직은은 제외한다), 동호인(구종목단체의    임직은은 제외한다) 등으로 30명 이상 150명 이내로 구성하여야 한다.

④ 구종목단체의 제3항에 따른 회장선출기구 인적 구성은 구체육회 규정 제

24조를 준용하여야 한다.

제19조의2(회장선거 후보자 등록) ➀ 회장 선거 후보자는 해당 구종목단체에

서면으로 후보자 등록신청을 하여야 하며, 등록 시에 기탁금을 납부하여야 한

다.

➁ 회장 후보자 등록을 위한 제출서류, 구종목단체별 기탁금의 금액 등 구종

목단체의 회장선거를 위해 필요한 사항은 구종목단체가 구체육회의 ‘회장    선거관리규정’에 따라 별도로 정한 후 구체육회의 승인을 받아야 한다.

제19조의3(당선인 결정) ➀ 회장선거는 무기명 비밀투표로 하며 유효투표 중

다수의 득표를 한 사람을 당선인으로 결정한다.

➁ 다수 득표수가 동수인 경우에는 연장자를 당선인으로 결정한다.

➂ 후보자가 1명인 경우, 선거관리위원회는 제26조 임원의 결격사유를 심사

하고 하자가 없을 경우 그 1명을 투표 없이 당선인으로 결정한다.

제19조의4(기탁금 반환) ➀ 구종목단체는 제19조의2 제1항에 따라 납부 받은

기탁금에 대하여 다음 각 호에 해당하는 경우 일부 또는 전부를 30일 이내에

후보자에게 반환하여야 하며, 반환되지 않는 기탁금은 구종목단체에 귀속된

다.

1. 후보자가 당선되거나 사망한 경우와 유효투표총수의 100분의 15 이상을    득표한 경우에는 기탁금 전액

2. 후보자가 유효투표총수의 100분의 10 이상 100분의 15 미만을 득표한     경우에는 기탁금의 100분의 50에 해당하는 금액

② 본조 제1항 제1호 및 제2호에 따라 기탁금반환의 기준으로 정한 유효투

표총수의 비율 기준은 구종목단체의 특성에 따라 100분의 25범위 이내    에서 상향시킬 수 있다.

③ 후보자가 중도 사퇴하는 경우 기탁금은 구종목단체에 귀속된다.

제20조(선거의 중립성) ① 구종목단체는 선거 공정성 확보를 위하여 소재지

관할 선거관리위원회에 선거관리를 위탁할 수 있다. 구종목단체에서 직접 선

거관리를 하고자 할 경우에는 공정한 선거관리를 위하여 중립적인 인사로 선

거관리위원회를 구성하여야 한다.

② 구종목단체가 직접 선거관리위원회를 구성하려는 경우, 다음 각 호의 요건을

준수하여야 한다.

1. 7인 이상 11인 이내의 위원으로 구성하여야 한다.

2. 선거관리위원회 위원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다. 다만, 회    장을 포함한 이사가 제11조에 의한 불신임 의결 또는 사임, 법원에 의한    직무정지 등으로 이사가 15명 미만이 되어 정산적인 이사회 기능을 수행    할 수 없을 때 대의원총회에서 선거관리위원회를 구성 할 수 있다.

3. 구종목단체와 관계가 없는 외부위원(학계, 언론계, 법조계 등)이 전체위원    의 3분의 2이상 이어야 한다.

4. 위원장은 위원 중 호선하며, 구종목단체와 관계가 있는 위원은 위원장으로 선    임될 수 없다.

③ 구종목단체의 임원은 대한체육회, 종목단체, 시·도체육회, 시·도 종목단체,

시·군·구 체육회 또는 대한장애인체육회 등 체육단체의 선거와 관련하여    부당한 영향력을 행사하거나 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하    여서는 아니되며, 시체육회, 시종목단체, 구체육회 및 구종목단체의 다른    임·직원, 대의원, 선거인단 등에 대하여 이러한 행위를 하도록 요구하거     나, 이에 따른 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속하여서는     아니 된다.

④ 구종목단체의 임직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 체육단체

의 경우 해당단체의 재적이사로 한다) 3분의 1 또는 재적대의원(다른 체    육단체의 경우 해당단체의 재적대의원으로 한다) 4분의 1의 동의로 관련    자에 대한 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 구종목단체는 특별한 사유가    없으면 관련자를 징계하여야 한다.

⑤ 구체육회는 구종목단체의 선거공정성 확보를 위해 회장선거관리 등에 관

하여 개선을 지시할 수 있다.

제21조(회장의 사고 또는 궐위시 직무대행) ① 회장이 사고로 인하여 직무를

수행할 수 없을 때는 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 또는 정한 순서가 없

을 경우 부회장 중 연장자 순으로 직무를 대행한다.

② 직무대행의 기간이 사고 발생일로부터 6개월을 초과할 경우에는 60일 이

내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

③ 제1항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 인사

의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없으나 긴급한    사안인 경우에는 이사회 의결로 가능할 수 있다.

④ 회장이 궐위된 경우 제1항에 따른 사람이 체육회의 인준을 받아 직무를

대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선    출하여야 한다.

제22조(부회장, 이사 및 감사의 선임) ① 구종목단체의 부회장 및 이사는 각

클럽의 회장 및 회장이 추천한 사람 중에서 총회에서 선임한다. 단, 총회의

의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있다. 이 경우 차기 총회에서 선임결

과를 보고하여야 한다.

② 제1항에 따라 위임된 임원 선임권한의 기한은 총회에서 특별히 정한 경

우를 제외하고는 위임 받은 이후 첫 번째 이사회 개최 직전까지 체육회    에 인준 신청한 경우로 한정한다.

③ 임원 구성은 다음 각 호의 요건이 충족되어야 한다.

1. 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적 임원수의 20%를 초과할 수 없다.

2. 선수 출신자가 재적 임원 수의 20% 이상 포함되도록 노력하여야 한다.

단, 기존(구)국민생활체육회의 전국종목별연합회 중(구)대한체육회의 가맹 경

기단체와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

3. 생활체육관계자(선수 출신은 제외한다)가 재적 임원 수의 30% 이상 포함

되도록 노력하여야 한다. 다만, 기존 (구)대한체육회의 가맹경기단체 중 (구)

국민생활체육회의 전국종목별연합회와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

4. 비경기인(학계, 언론계, 법조계 등)이 재적임원수의 20% 이상 포함되어야

한다.

5. 여성이 재적 임원수의 30% 이상 포함되도록 노력하여야 한다.

④ 제7조제6항에 따른 대의원의 자격을 가진 사람이 구종목단체의 임원이

되는 경우에는 이사정수(회장, 부회장 포함)의 20%를 초과할 수 없으며,    이 경우 1개 단체에서 1명만 임원으로 선임될 수 있다.

⑤ 감사는 총회에서 선임하며, 제7조 제1항의 대의원 중에서 행정감사 1명, 회

계감사 1명(회계전문가)가 포함되도록 노력하여야 한다.

⑥ 부회장과 이사의 결원이 있을 때는 회장이 추천한 사람을 이사회에서 보선

하되 차기 총회에 이를 보고하여야 한다.

⑦ 구종목단체의 회장, 부회장은 구비서류(취임승낙서, 이력서, 인준동의서

등)를 갖추어 구체육회의 인준을 받아야 한다.

⑧ 구체육회의 사무국장은 이사회의 위임을 받아 구종목단체의 임원 인준을 우

선 승인할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여야 한다.

⑨ 종목단체의 임원이 취임 후에 제26조에 해당하는 사유가 발생하거나 드러    나는 경우에는 인준 취소 또는 면직, 해임된다.

제23조(동일인의 겸직제한) ① 동일인이 다른 구종목단체의 대의원 또는 임원

을 겸할 수 없다. 다만, 근대5종, 바이애슬론, 트라이애슬론, 루지, 봅슬레이,

스켈레톤, 수중·핀수영의 경우 해당 종목의 육성에 필요하다고 구종목단체의

총회가 의결한 경우에 다른 종목 단체의 임원을 선임할 수 있다.

② 구종목단체 임원이 다른 종목단체의 회장선출 후보자가 되려는 경우에는

후보자 등록이 시작되는 전일까지 현재 소속 구종목단체의 임원직을 사    임하여야 한다.

③ 구종목단체의 임원 중 회계감사는 다른 종목단체의 감사를 겸임할 수 있

다.

제24조(임원의 직무) ① 회장은 구종목단체를 대표하고 그 업무를 총괄하며

무보수 비상근 명예직으로 한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이

곤란할 때 회장의 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의

결하며, 회장 및 이사회가 위임한 사항을 처리한다.

④ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 구종목단체의 재산 상황을 감사하는 일

2. 구종목단체의 보조금 등 예산의 투명한 집행을 위한 회계를 감사하는 일

3. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일

4. 재산상황 또는 업무집행에 관하여 위법 또는 부정한 것을 발견할 때에는    이를 이사회, 총회 또는 구체육회에 보고하는 일

5. 제3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일

⑤ 구종목단체의 임원이 해당 단체 또는 구체육회, “구종목단체, 구체육회      및 그 회원단체 또는 지회”(이하 “체육회 관계단체”라 한다)의 운영과 관     련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각      호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑥ 구종목단체의 임원이 해당 단체 또는 구체육회, 체육회 관계단체 운영과     관련된 비위의 사유로 구체육회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인     경우 그 직무가 정지된다.

⑦ 구종목단체의 임원이 해당 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속되었을

경우 그 직무가 정지된다.

⑧ 임원은 구종목단체 또는 체육단체를 대표하는 사람으로 구종목단체의 임

원이 된 사람이 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 구종목단체의 임    원으로서의 직무도 당연 정지된다.

제24조의2(임원의 보수) 회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수 또는 급여성

경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체

적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

제25조(임원의 임기) ① 회장, 부회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고,

감사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 회계감사

는 연임횟수를 제한하지않는다.

② 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준

으로 한다.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원수가 증원되어

선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.

④ 제7항에도 불구하고 잔여임기가 1년 미만인 회장의 보궐선거에서 선출된

회장의 임기는 그 잔여기간에 4년을 추가한 기간으로 보며, 이 경우 제25조     의2제3항에도 불구하고 1회 재임한 것으로 본다.

제25조의2(연임 횟수의 산정) ① 임원의 연임 횟수 산정 시 다음 각 호에 따르며,

다른 구종목단체의 임원의 경력도 포함한다.

1. 회장의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

2. 부회장의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

3. 이사 및 감사(회계감사 제외)의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.

② 임원의 연임 횟수 산정 시 연임 여부는 전임 임기의 만료일과 후임 임원으로

서의 취임일의 연속여부와 관계없이 전후 임기 내 임원으로서 활동한 이력이    있으면 1회 연임으로 산정한다.(임기 내 사임한 경우도 포함한다.)

③ 제25조제3항의 보선된 임원과 증원으로 선임된 임원은 재임기간과 관계없이    1회 재임한 것으로 산정한다. 다만, 사임한 임원이 동일 임기 내에 임원으로    보선 및 증원된 경우는 재임 횟수로 추가 산정하지 않는다.

④ 제25조제1항에도 불구하고 구종목단체의 임원은 체육회 스포츠공정위원회규

정 제18조, 제20조에 따라 임원의 연임 횟수 제한의 예외를 인정받을 수 있

다.

제26조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 구종목

단체의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람(회장으로 한정한다)

2. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 체육회와 체육회 관계단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제 355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 미만의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 사람

4. 체육회와 체육회 관계단체에서 주최하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여「형법」제314조 및 국민체육진흥법 제47조 내지 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

5. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구  종목단체에서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받은 사람

나. 승부조작, 편파판정 횡령ㆍ배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은사람

다. 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람

6. 국회의원 및 시의원ㆍ구의원

7. 사회적 물의, 체육회와 체육회 관계단체로부터 징계는 받지 않았지만 임원의  결격사유에 해당하는 유사 행위 등 기타 부적당한 사유가 있는 사람

8. 체육회 이사회가 구종목단체를 관리단체로 지정할 당시 해당종목단체의 임원이었던 자로 지정일로부터 5년이 지나지 아니한 사람(지정일로부터 6개월 전까지 임원이었던 사람 포함)

② 회장의 친족(「민법」제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

③ 구종목단체와 거래관계에 있는 사업체의 임ㆍ직원은 구종목단체의 임원이    될수 없다. 다만, 구종목단체의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자    하는 경우 구종목단체는 해당자로부터 구종목단체와 위법ㆍ부당한 거래를    하지 않겠다는 서약서를 제출받아 총회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당임    원과 구종목단체 간 거래관계에 위법ㆍ부당의 이의가 제기되면 구체육회는 직권으로 조사할 수 있으며 그 결과에 따라 해당 임원을 해임요구 할 수 있다.

④ 임원은 제1항부터 제3항까지의 규정에 해당하지 않는다는 서약서를 제출하    여야 하며, 서약서 제출 후 사실이 아닌 경우에는 즉시 해임되며 영구히 임원    에 선임될 수 없다.

제27조(임원의 사임 및 해임) ① 이사 및 감사가 사임할 경우에는 회장 또는

그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무

국에 사직서를 제출해야 한다. 이사, 감사 또는 회장이 사직서를 제출한 경우에

는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 구체육회 규정 제9조제1항에 따라 구종목단체가 관리단체로 지정된 경우

에는 지정 즉시 해당 단체의 임원은 해임된다.

③ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것

으로 본다.

1. 제22조 제6항에 따라 구체육회로부터 인준이 취소 또는 철회된 사람

2. 제26조제1항부터 제3항까지의 규정에 해당 되거나 선임당시 그에 해당하   는 사람으로 밝혀졌을 때

3. 동호인 클럽단체, 구종목단체의 임원 또는 체육단체를 대표하는 사람으로서 임원이 된 사람이 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우

4. 회장이 사고로 인하여 직무대행 기간이 6개월을 초과한 때

제27조의2(명예직의 위촉) ① 구종목단체는 다음 각 호에서 정하는 바에 따라 명

예회장 1명과 고문 등 명예직을 둘 수 있다.

1. 명예회장은 총회에서 추대하며 이사회 및 총회에 참석하여 자문할 수 있다.

2. 고문 등은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다.

② 제26조제1항 제1호부터 제8호까지의 임원 결격사유에 해당하는 사람은 제1    항의 명예직 지위를 가질 수 없다.

③ 명예직에 위촉된 사람에게는 보수 또는 급여성 경비를 지급하지 아니한다.    다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여    실비로 지급할 수 있다.

제6장 규정 및 인준 등

제28조(구종목단체의 규정 등) 구 종목단체의 총회 및 이사회의 구성 및 운영,

결격 사유 등에 관하여는 구종목단체는 이 규정(정관)에 따라 구체육회가 별도로

정한다.

제29조(임원인준 등) ① 구종목단체의 임원이 되고자 하는 사람은 시종목단체의 인

준동의서를 첨부하여 구체육회 인준을 받아야 한다.

② 시종목단체는 제1항에 따른 인준동의 여부를 30일 이내에 해당 구종목단체    에 규정에 의거하여 회신하여야 하며, 기한 내에 회신이 없는 경우 동의하는    것으로 본다.

③ 시종목단체가 불명확한 사유로 인준동의를 거부할 경우 구체육회는 인준동    의 없이 인준할 수 있다.

④ 구체육회가 인준한 구종목단체 임원이 임원의 결격사유 및 기타 인준하기에    부적당한 사유가 드러나는 경우 체육회는 구체육회에 인준 취소 또는 철회를    요구할 수 있으며, 이 경우 구체육회는 이에 따라야 한다.

⑤ 구종목단체는 해당 지역 및 종목의 특수성에 따라 임원의 구성 비율을 구체    육회의 승인을 받아 달리할 수 있다.

제30조(규정 승인) ① 구종목단체는 제28조에 따라 구체육회가 정한 규정(정관)

에 따라 구종목단체의 규약(정관)을 제정하여야 하며, 이 경우 시종목단체와 협

의를 거쳐 구체육회의 승인을 받아야 한다. 개정 시에도 이와 같다.

② 구종목단체는 해당 종목의 대회운영 규정 등 해당 종목과 관련된 전문적인    규정에 대해서는 시종목단체의 규정을 준용하여야 한다.

제30조의2(이의신청 및 감사) ① 구종목단체는 시종목단체에 구체육회의 정관승

인 및 임원 승인사항을 즉시 보고하여야 하며, 구종목단체가 필요하다고 인정할

때에는 회원단체의 조직운영, 사업 및 회계업무 전반에 대하여 조사ㆍ감사할 수

있다.

② 구종목단체는 제1항에 따른 조사ㆍ감사 결과 업무관련 비위 또는 직무태만이    있는 경우 해당 정회원에 대해서는 회원단체에 징계를 요구할 수 있다. 이 경    우 회원단체는 특별한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.

제7장 각종위원회

제31조(각종위원회의 설치) 구종목단체는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이

사회의 자문기구로 각종위원회를 설치할 수 있으며, 각종위원회 및 위원회의

명칭과 위원회 조직·운영에 관한 필요한 사항은 구체육회 규정에 준용하여 따

로 정할 수 있다.

제32조(스포츠공정위원회) 구종목단체는 해당 구종목단체, 클럽단체 등의 제

규정 관리, 포상, 징계 등에 관한 사항을 심의·의결하기 위하여 스포츠공정위

원회를 설치한다.

② 스포츠공정위원회의 위원은 다음 각 호의 요건을 고려하여 총회에서 선임   한다. 다만, 총회의 의결로 선임 권한을 회장에게 위임한 경우, 회장은 외   부인사가 과반수 이상 포함된 추천위원회를 구성하여 그 심의와 이사회의   동의를 거쳐 선임하여야 한다.

1. 법학자, 법조인 등 법률업무 종사자

2. 스포츠 관련 분야 학문을 전공하고 대학이나 공인된 연구기관에서 근무한 경력이 있는 사람

3. 스포츠 분야에서 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4. 인권 분야에서 활동한 경력이 있는 사람

③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 스포츠공정위원회의 위원이 될    수 없다.

1. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시군구 종목단체로부터 징계를 받은 적이 있는 사람

2. 체육회와 체육회 관계단체의 임ㆍ직원인 사람

④ 이 규정 외에 스포츠공정위원회 구성 및 운영에 필요한 사항은 회원종목단체가 체

육회의 “스포츠공정위원회규정”에 따라 별도로 정한다.

제33조(위원회의 운영 등) ① 제26조에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 사

람은 구종목단체에 설치하는 제32조 및 제33조의 위원회의 위원이 될 수 없

다.

② 위원회의 위원에게는 보수·급여성경비 등을 지급하지 아니한다. 다만, 업

무수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로    지급할 수 있다.

③ 이 규정에서 정한 것 외에 각종 위원회의 설치ㆍ구성 및 운영에 필요한

사항은 체육회의 해당 위원회의 규정에 따라 회원종목단체가 별도로 정한    다.

제33조의2(위원의 제척 및 회피) ① 제32조 및 제33조의 위원회 위원은 다음 각 호

의 어느 하나에 해당하는 경우, 그 위원회의 심의ㆍ의결에 참여하지 못한다.

1. 심의 대상자가 친족(「민법」제777조에 의한 친족을 말한다)인 경우

2. 위원 본인, 배우자 또는 직계존ㆍ비속이 심의대상이 되는 업무 및 사업과 관련한 용역을 수행하는 법인ㆍ단체의 임직원이거나 주주인 경우

3. 심의 대상이 되는 업무 및 사업과 관련하여 용역이나 자문역할을 하는 등 이해관계가 있거나 있었던 경우

4. 그 밖에 심의의 공정을 기할 수 없는 현저한 이유가 있는 경우

② 제1항의 사유에 해당하는 경우 그 사안의 심의에 대해 위원 스스로 회피하     여야 한다.

제8장 재산 및 회계

제34조(재산의 구분) ① 구종목단체의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분

하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부동산

3. 기금

4. 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산

5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 재산

② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

③ 기부금품은 기부하는 사람의 지정에 따른다.

④ 기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 구체육회에 보고하여야 한다.

제35조(재원) 구종목단체가 제4조의 사업을 수행하고 구종목단체의 운영에

필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 기본재산으로부터 생기는 과실금

2. 기부금 및 찬조금

3. 사업수익금

4. 국가 및 지방자치단체의 보조금

5. 공공단체의 지원금 및 보조금

6. 기타 수입금(선수 등록비 또는 동호인 등록비 등)

제36조(잉여금의 처리) 구종목단체의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로

처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

제37조(재산의 관리) ① 구종목단체의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또

는 담보로 제공하고자 할 때, 구종목단체가 재정적·업무적 부담을 하거나 권

리를 포기하고자 할 때는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 구체육회 또는 구청

장의 승인을 받아야 한다. 차입금(해당 회계연도 내의 수입을 상환하는 일시

차입금을 제외한다)에 대하여도 이와 같다.

② 구종목단체가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 구종목단체의 재산

으로 편입 조치하여야 한다.

③ 구종목단체의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은「국유재

산법」및「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제38조(재산의 대여 및 사용) 구종목단체의 재산은 국가 또는 공공단체를 제

외한 다음 각 호에 해당하는 사람에 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없으며,

그 외의 사람에 대한 대여 및 사용의 경우도 상당한 대가 없이는 대여하거나

사용하게 할 수 없다.

1. 구체육회, 구종목단체, 동체육회 및 동종목단체의 임직원

2. 구종목단체의 임직원과「민법」제777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 사

람 또는 이에 해당하는 사람이 임원으로 있는 법인(비법인 단체를 포함    한다)

3. 기타 체육회, 구종목단체, 동체육회 및 타 시·도종목단체 등과 재산상 이

해관계가 있는 사람

제39조(회계연도) 구종목단체의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제40조(예산 편성 및 결산) ① 구종목단체는 매 회계연도 시작 전 사업계획과

예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요 사업계획 및 예산을

변경하고자 할 때도 이사회의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 의결을 거쳐

총회의 승인을 얻어야 한다.

③ 구종목단체는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서 (감사의 의

견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 홈페이지에 게재하여야 한다.

제41조(회계감사 등) ① 구종목단체의 회계감사는 연 1회 실시한다.

② 구종목단체의 회계처리는 복식부기를 원칙으로 하고, 재산 및 회계에 관

한 필요한 사항은 구체육회의 규정을 준용하여 구종목단체가 별도로 정

한다.

제41조의2(체육회의 감사ㆍ징계 등) ① 체육회가 필요하다고 인정할 때에는 회

원종목단체에 대하여 조직운영, 사업 및 회계 등 전반에 관하여 조사ㆍ감사할 수

있다.

② 체육회는 제1항에 따라 조사ㆍ감사한 결과 업무와 관련하여 위법 또는 부당

한 사실이 있다고 밝혀지면 체육회는 관계 법령 및 규정에 따라 해당 단체와   관계자에 대해 징계처분 또는 시정조치, 직무관련 범죄에 대한 고발조치를 하   거나 해당 단체에 이를 요구할 수 있다. 이 경우 해당 단체는 체육회의 요구를   따라야 한다.

③ 제2항에 따른 체육회의 조사ㆍ감사 및 징계 요구는 체육회 “감사규정” 과 “스

포츠공정위원회규정”에 따른다.

④ 체육회는 제1항에 따른 결과 및 관리단체의 조속한 정상화, 신규 회원종목단    체의 원활한 행정업무 지원 등을 위하여 체육회 직원을 파견 할 수 있다.

⑤ 체육회가 제4항에 따라 신규 회원종목단체에 파견하는 직원은 해당 단체에    이사회에 의결권한은 없으나 발언할 수 있는 정원외 이사로 한다.

⑥ 회원종목단체는 이 규정에 정한 것 이외에 고발대상, 고발주체, 고발기준 및    시기, 절차 등 필요한 사항에 대하여는 회원종목단체 임직원 직무관련 범죄    고발기준을 준용하여 세부고발 기준을 제정 및 시행하여야 한다.

제41조의3(회원종목단체 평가) ① 회원종목단체는 체육회에서 매년 실시하는 평

가를 받아야 한다.

② 평가 방법 및 절차 등은 이사회 의결로 정한 평가위원회 규정에 따른다.

제9장 사무국

제42조(사무국) ① 구종목단체는 사무국을 두며, 사무국에는 사무장과 직원을

둘 수 있다.

② 사무장(구종목단체의 임원을 겸직할 수 없다)은 회장의 지휘·감독을 받아

사무국의 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘·감독한다.

③ 회장을 제외한 임원(감사를 제외한다)은 사무국 운영과 관련하여 사무장

이 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되거나 이사회의 의결    이 있는 경우 이외에는 사무국의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없    다.

④ 구종목단체는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임

원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 사람은 예외로 한다.

제43조(사무국의 운영 등) 구종목단체는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에

관해 필요한 사항은 구체육회의 규정을 준용하여 별도로 정하여야 하며, 아래

각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안

에 대해서는 구체육회 규정을 준용하여 처리한다.

1. 사무국 직원 인사에 관한 사항

가. 직원의 신분보장

나. 외부 인사 3인 이상이 포함된 5인 이상 7인 이내의 인사위원회 구성  다. 채

용 시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회제공

라. 형사사건으로 기소 또는 정직 이상에 해당하는 징계의결이 요구중인 직원

에 대한 직위해제

2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항

3. 법인카드 사용 및 관리에 관한 사항

제10장 보	칙

제44조(해산) ① 구종목단체는 재적대의원 4분의 3이상의 해산결의 또는 구

청장의 설립허가(법인에 한한다) 취소로 해산한다.

② 구종목단체가 해산하였을 때에는 잔여재산은 체육회에 귀속한다. 다만,      이사회의 의결을 거쳐 구체육회장의 허가를 받아 구종목단체의 목적과     유사한 공공단체에 기부할 수 있다.

제45조(규정(정관)변경) ① 구종목단체의 규정(정관)을 변경할 때에는 이사회

의결을 거쳐, 서울시 회원종목단체와 협의하고 협의 결과를 반영하여 구종목

단체의 총회에서 의결하고 구체육회에 승인을 받아야 한다.

② 구종목단체의 규정(정관)은 구체육회의 승인을 받은 날로부터 유효하며,     이를 변경할 때에도 이와 같다.

③ 구체육회가 구종목단체의 규정(정관)을 보고받은 후 이에 대한 개정·수정     및 삽입이 필요 하다고 판단할 때는 이에 대한 반영을 요구할 수 있으며,     구종목단체는 이에 따라야 한다.

제46조(규정 제·개정 등) ① 구종목단체는 이 규정에 따라 규정(정관)을 제·개정하여

야 한다.

② 구종목단체는 해당 종목의 대회운영규정 등 해당 종목과 관련된 전문적    인 규정에 대해서는 서울시 회원종목단체의 승인을 받아야 한다.

③ 제1항 이외에 해당 구종목단체의 운영 등에 관한 필요한 사항은 구종목단체     의 이사회 의결을 거쳐 규정을 제ㆍ개정한다.

④ 구종목단체의 정관(규약) 및 규정(사무처 관련 규정 포함)은 협회 홈페이지     및 구체육회 홈페이지에 등을 통해 공개하여야 한다.

제47조(규정의 해석) ① 이 규정은 구종목단체의 규정에 우선하며, 구종목단

체 정관(규정)을 이 규정에 맞게 변경하지 아니하여 구종목단체의 정관과 이

규정이 상이할 경우에는 반드시 이 규정을 따라야 한다.

② 구종목단체가 구체육회의 규정, 이 규정 및 기타 규정을 준용할 수 없거

나 해석상 불분명한 사항은 구체육회가 정한 바에 따른다.

제48조(제한사항) 구종목단체가 구체육회의 규정 및 이 규정에서 규정한 사항

이나 구체육회가 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 구체육회는 규정 제6조

에서 정한 권리사항을 제한(회원단체의 경우, 대의원 자격의 정지를 포함한

다)하거나 구체육회의 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이

익 처분을 할 수 있다.

제49조(경영공시) ① 구종목단체는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요

정보를 일반 국민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

② 제1항의 공시항목은 정기총회 안건 및 회의록, 당해 사업계획서 및 예산서,

예산집행내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 구종목단체의 장이 정한 것으로      한다.

부     칙 <2021. 6. 25.>

제1조 (시행일) 이 규정은 동대문구체육회 이사회의 승인을 받은 날부터 시행한

다.

[별지 제1호 서식]

동대문구체육회 종목별 단체보조금 정산내역 평가표

연번	평 가 항 목		배점기준	평가 점수
1 (30점)	□ 정산서 제출기한 준수 여부 ○ 대회보조금 신청 및 표창상신(공적조서) : 1개월전 ○ 대회 종료 후 : 사업종료후 10일 이내 ☞ 미비서류 최종 제출일 기준		준 수(30)
			↕
			미준수(0)
2 (10점)	□ 신청한 보조금의 예산내역 집행사항 ○ 신청 계획대로 집행여부(예산사용의 적정성) ☞ 연초 보조금신청서 및 지원액 결정내용에 의함		집 행(10)
			미집행(0)
3 (45점)	□ 보조금 집행 시 투명한 증빙서 첨부
	○ 행사일자와 예산집행일자(카드일자,세금계산서,입금일) 일치여부		적 정(10)
			부적정(0)
	○ 보조금 별도 카드사용 여부 -지정서식, 지출건별 작성, 2단이상 결재여부 등		사 용(15)
			미사용(0)
	○ 견적서, 비교견적서,거래내역서, 수령증, 영수증, 증빙사진 세금계산서, 무통장 입금여부 등 증빙서류 적정 여부		적 정(20)
			부적정(0)
4 (15점)	□ 사전협조도 및 공지사항 이행
	○ 사회자카드 및 내빈카드 대회 7일전 제출		제 출(5)
			미제출(0)
	○ 초청장, 홍보물(현수막) 및 책자 제작 시 사전검토		적 정(5)
			부적정(0)
	○ 방역관리지침 준수 및 비상시 안전관리(연락망 등)		적 정(5)
			부적정(0)
합계		점

□ 단체명 :

□ 2021년 생활체육단체 보조금 정산내역 평가표 내용이 사실임을 확인합니다.

20  .    .    .

작성자 :  담 당 자   성명            (서명)

확인자 :  사무국장   성명            (서명)

[별지 제2호 서식]

동대문구체육회 종목별 단체 평가 기준표

구 분	평 가 항 목																배점기준	평가 점수
참여도 (45점)	종목별 대회 참여 동호인 수	80%이상		70~79%		60~69%		50~59%		40~49%		30~39%		20~29%		20%미만	전체동호인 수 비례(30)	30
		30점		25점		20점		15점		10점		5점		2점		0점
	체육행사 참여도 (시민대회,각종 행사)	행사 참여율(배정인원 수 및 현장 참여정도)															참여(10)	10
		100%	99~90%		89~80%		79~70%		69~60%		59~50%		50%미만		불참		↕
		10점	9점		8점		7점		6점		5점		4점		0점		불참(0)
	총회, 간담회 참석여부	참석횟수							불참								참여도(5)	5
		5점~							0점
개회식 진행실태 (20점)	행사진행 원활정도	○ 개회식 준비상태(태극기,음향,의자,단상 등) ○ 선수단 입장 및 표창자 대기 등 ○ 행사시간 준수(정시시작) ○ 의전지침 준수상태(사회자카드,내빈소개순서 등) ○ 방역관리지침 준수 및 비상시 안전관리 준비															진행성숙 (20)	20
																	↕
																	진행미숙 (0)
행정수행 실태 (35점)	체육회 제출서류 (사업계획서 등)	○ 제출기한 준수 여부 ☞ 미비서류 최종 제출일 기준 ○ 지정서식 사용 ○ 사업계획서 및 제반서류 ○ 회원종목단체규정, 회장선거관리규정 제출 ○ 클럽 수 및 동호인 증감 자료 제출 여부															제출(15)	10
																	↕
																	미제출(0)
	대회 준비 및 결과 보고	○ 대회 보조금 신청(세부계획)및 표창상신(공적조서) 1개월 전 제출 및 종료 후 10일내 제출 기한 여부 ☞ 미비서류 최종 제출일 기준 ○ 계획에 따른 집행여부 (예산사용의 적정성 및 보조금 카드 사용지침 준수 여부) ○ 정산자료 제출 적정 여부 (행사일자와 예산집행일자(카드일자,세금계산서,입금일) 일치 및 관련 증빙자료 제출 여부 ○ 적극적 홍보(초청장 발송 및 행사 홍보물제작 등)															적정(20)	20
																	↕
																	부적정 (0)
	협조 여부	○ 구청 및 서울시 통계자료 및 협조자료 ○ 공지사항 이행 및 협조도															적정(10)	5
																	부적정 (0)
합 계		100 점

☞ 위 기준표는 현장 사정 및 적절한 사유에 따라 변경될 수 있음.

[별지 제3호 서식]

청 렴 서 약 서

동대문구체육회 보조사업 청렴 이행서약서

위 지방보조사업과 관련하여 동대문구로부터 교부받은 지방보조금의 사용에 있어 교부조건 및 사업계획과 관계법령에 규정된 절차에 따라 공정하고 투명하게 집행하겠으며, 동대문구에서 요구하는 청렴 활동에 적극 협조하겠습니다.

아울러, 교부받은 지방보조금의 사용과정에서 관련된 직원들은 이유 여하를 막론하고 동대문구의 사전 승인 없이 임의로 변경하여 사용하거나 교부 목적 이외에 사용하지 않도록 하겠으며, 이를 위반할 시에는 지방재정법 등 관계법령에 따라 아래와 같이 처벌 받을 수 있음을 충분히 이해하고 이에 책임질 것을 서약합니다.

	< 벌칙 규정(지방재정법 제97조 및 제98조) >
○ 부정한 방법으로 지방보조금를 교부받은 지방보조사업자 등에 대한 벌칙(제97조) 거짓 신청이나 그 밖의 부정한 방법으로 지방보조금을 교부받은 자와 그 사실을 알면서 지방보조금을 교부한 자는 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 벌금 부과 법령, 지방보조금 교부결정의 내용, 법령에 따른 자치단체장의 처분에 대한 선량한 관리자로서의 주의 의무를 위반하여 다른 용도에 사용한 보조사업자에 대해 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금 부과 자치단체장의 승인 없이 사업계획 또는 보조사업에 소요되는 경비의 배분을 변경하거나, 임의로 다른 사업자에게 인계 또는 중단·폐지, 자치단체장의 보조사업 수행 정지명령을 위반, 보조사업 실적보고서를 거짓으로 작성 제출 등의 행위를 한 보조사업자에 대해서는 각각 1천만원 이하의 벌금 부과 ○ 지방보조사업 법인 대표자 등에 대한 양벌 규정(제98조) 거짓 신청으로 보조금을 교부받는 등 벌칙에 해당되는 행위를 한 지방보조사업 법인의 대표자, 또는 대리인, 사용인, 종업원이 그 업무를 게을리 한 경우에는 해당 벌금형 부과

20  .   .   .

동대문구체육회 ◯◯◯협회     대표                  (서명)

◯◯◯협회  지방보조금  책임관리자  직책        성명          (서명)

◯◯◯협회  지방보조금  실무책임자  직책        성명          (서명)

※ 회계연도 처음 지방보조금 교부신청서와 같이 제출

[별지 제4호 서식]

임원심의 신청서
소 속						직 위					사진
성 명					생년월일
국 적					연 락 처
주 소	(00000) 도로명으로 작성해 주십시오.
직 업	구체적으로 작성해 주십시오(ex. 서울대학교 체육학과 교수)
재임횟수	○회	2008.1 ∼ 2011.12, 2012.1 ∼ 2015.12
출신학교
범죄사실 여 부	□ 없음						□ 있음( :회)
	죄명 및 최종판결 : 범죄사실이 있을 경우에만 작성해 주십시오. 음주운전 포함
체육단체 징계여부	□ 없음						□ 있음( : 회)
	징계단체 및 징계수위 : 징계받은 사실확인서 제출
재정기여 여 부	총액 : 만원						4년 평균액 : 만원
	년도		만원				년도		만원
	년도		만원				년도		만원
포상여부	년 월 일			내 용			년 월 일			내 용
	2013.10.31			문화체육부 장관상
이 사 회 참석여부	□ 모두 참석 □ 참석 비율( %) : 이사회 개최( 건) / 참석( 건) 참석자 서명 증빙자료 제출

[별지 제5호 서식]

개인 정보 수집 및 이용 동의서

▣ 동대문구체육회 종목단체 임원 심의 개인정보 수집 및 이용 동의

수집하는 개인정보의 항목
단체명, 직위, 성명, 사진, 생년월일, 연락처, 성별, 주소, 이력서

개인정보 수집・이용 목적
종목단체장 연임 심의 신청을 위해 사용됩니다.

개인정보 보유 및 이용기간
수집 된 개인정보의 보유 및 이용기간은 동대문구체육회 임원 임기 동안(임기마지막 정기총회일)입니다.

개인정보 수집 동의 거부의 권리
개인정보를 제공하고자 하는 자는 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있으며, 거부할 경우 동대문구체육회 임원 인준이 어려움을 알려드립니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시)

□ 동의함    □ 동의하지 않음

2020년    월    일

동의자 확인   :   성 명 _________________ (인 또는 서명)

[별지 제6호 서식]

공적조서
해당단체 재임기간 중 공적 및 공헌도를 구체적으로 작성하고 세부사항을 제시
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)
확 인 자
소 속		직 위
직 급		성 명	(인)

[별지 제7호 서식]

사실증명확인서

본인은 공공기관의 확인결과 아래와 같이 범죄경력 유무에 관해 그 사실을 제출합니다.

ㅇ 범죄경력 유무 기록

- 벌금 이상 범죄 사실 모두 적시

2020.    .      .

상기의 내용과 사실이 다를 경우 어떠한 처벌도 본인이 감수하겠습니다.

성명:                (서명)